Помните, в мультике про Алладина Визирь заявил - «Крутые времена требуют крутых решений»? Похоже, это стало лозунгом нашей вечно скачущей из огня да в полымя жизни. Многие, устав работать за деньги, которые какой-то шутник назвал зарплатой, или потерявшие работу на волне очередного кризиса, решили начать свое дело. Кто-то зарегистрировался индивидуальным предпринимателем, кто-то организовал фирму.
По началу тяжело всем, независимо от того, в одиночку или с кем-то основано дело. Конкуренция на диком рынке не может быть спокойной и цивилизованной, все бьются за место под солнцем как знают и как умеют. Но выигрывает отнюдь не самый наглый и быстрый, по крайней мере – в долгосрочной перспективе. Тот, кто вступил в бизнес с расчетом, проанализировав возможности, ошибки конкурентов и партнеров, имеет больше шансов выжить и преуспеть.
Большое количество молодых компаний сталкивается с проблемами при ведении бухгалтерского учета. Во-первых, найти грамотного специалиста, готового работать за небольшие деньги, очень сложно. Некомпетентность бухгалтера всплывет не раньше, чем при проверке или при сдаче отчета. Переделка документов, штрафы за просрочку – нервы и деньги владельцев бизнеса. Штатный бухгалтер должен ходить в отпуск, иногда болеет и вообще может отправиться в декрет или уволиться по собственному желанию, предупредив всего за две недели. Работа буксует, конкуренты торжествуют.
Те, кто решил не нанимать штатных бухгалтера и юриста на начальном этапе работы компании, выбирает фирму, занимающуюся бухгалтерским и юридическим обслуживанием бизнеса. Отзывы и количество постоянных клиентов, репутация на рынке этих услуг – хорошая рекомендация. Постоянное обслуживание ООО в такой компании в результате станет дешевле, чем найм штатных специалистов. Вопросы организации рабочего места, заработной платы, замен в случае отсутствия – отпадают.
Компания, предоставляющая , основываясь на опыте и изучении постоянно меняющейся нормативной базы, даст совет по оптимизации налогообложения, минимизации расходов.
Постоянная практика в работе с ООО позволяет избегать ошибок, свойственных бухгалтеру одного предприятия. Компания смотрит шире, у специалистов есть время и возможность глубоко вникать в вопросы, следить за тем, как заполняются пробелы законодательства и применять действующие нормы.
Серьезный подход к организации учета и правовой защиты дает хорошие шансы на развитие молодой фирме. Учредители могут отдать все свои силы бизнесу, зная, что с ними работают те, кто поможет удержаться в рамках правового поля и обеспечат своевременную и качественную отчетность. Любой предприниматель подтвердит, что это важно.
|